Programa de Trainee Verisure 2026
Detalhes da vaga
- Localidade
- São Paulo/SP (Morumbi), modalidade híbrida. Disponibilidade para viagens para cidades brasileiras, de acordo com o projeto.
- Inglês
- Avançado
- Área de atuação
- Job rotation: Rotação entre diferentes áreas da Verisure para desenvolver uma atuação mais integrada e completa.
- Prazo de inscrição
- 12 de julho de 2026— Inscrições encerradas
Sobre o programa
A Verisure é a maior empresa de alarmes monitorados do mundo, presente em 18 países e protegendo mais de 6 milhões de clientes entre residências e pequenos negócios. O Programa Trainee LIDERO! 2026 é uma iniciativa de 24 meses em formato híbrido criada para desenvolver futuros líderes da organização, oferecendo aos participantes uma experiência imersiva em áreas estratégicas como Finanças, Marketing, Planejamento Estratégico, RH e outras, com a possibilidade de assumir uma área final após vivenciar diferentes desafios do negócio. Durante o programa, os trainees trabalham em projetos reais estratégicos e mantêm contato direto com lideranças da companhia, desenvolvendo visão de negócio, capacidade analítica e protagonismo. No segundo ano, cada trainee recebe mentoria individual de um profissional experiente para apoiar seu desenvolvimento e contribuir para a construção de sua trajetória na empresa. O grande diferencial do programa é a metodologia 70-20-10, amplamente adotada por empresas globais: 70% do aprendizado vem de projetos, desafios e experiências reais; 20% por meio de mentorias, networking e trocas com lideranças; e 10% em treinamentos estruturados. A Verisure busca profissionais com pensamento crítico, resiliência, humildade e capacidade de transformar desafios em soluções, oferecendo um ambiente que valoriza inovação contínua e desenvolvimento de pessoas.
Sobre a Verisure
A Verisure é a empresa número 1 no Brasil e no mundo em sistemas de alarme monitorado, presente em 18 países, protegendo mais de 6 milhões de clientes entre residências e pequenos negócios. Fundada em 1988, reúne mais de 29 mil colaboradores ao redor do mundo e combina monitoramento especializado com ferramentas de segurança conectadas e inteligentes.
Requisitos
- Estar no último ano da graduação ou ter concluído o curso há, no máximo, dois anos
- Formação em Administração, Economia ou Engenharias
- Inglês avançado
- Espanhol será considerado diferencial
- Conhecimento em Pacote Office e Power BI
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo (SP), no Morumbi
- Disponibilidade para viagens nacionais quando necessário
Etapas do processo seletivo
- 1
Inscrições (10 de junho a 12 de julho)
- 2
Triagem de candidatos (julho)
- 3
Dinâmica online (final de julho)
- 4
Painel de negócios presencial (início de agosto)
- 5
Admissão dos aprovados (segunda quinzena de agosto)
Benefícios
Vale-Transporte; Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Wellhub (com inclusão de dependentes); Vidalink; Plataforma Elfie; Conexa Saúde; Programa Bebê Verisure; Licença parental estendida; Auxílio-creche (conforme política vigente); Meu Alarme Verisure; Clube Mais; Optum; Despreocupe-se. (Alguns benefícios estão sujeitos às políticas e critérios de elegibilidade da empresa)
O que a comunidade diz sobre a Verisure
Ninguém contou como foi o processo da Verisure ainda.
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