Programa de Trainee L'Óreal

Localidade

Rio de Janeiro ou São Paulo, modelo híbrido com 3x por semana no escritório; disponível pacote de transferência para candidatos de outros estados.

Inglês

Não

Área de atuação

Expertise (Pesquisa & Inovação, RH, Digital, Finanças, TI e Operações) ou Negócio (Marketing, Digital e Vendas)

Prazo de inscrição

31 de agosto de 2026— 34 dias restantes

A L'Óreal é a líder global em beleza com mais de 115 anos de história, operando com 23 marcas em quatro grandes divisões (Grande Público, Beleza Dermatológica, Luxo e Produtos Profissionais) e gerando vendas de 44,05 bilhões de euros em 2025 com mais de 95 mil colaboradores no mundo. O Programa de Trainee L'Óreal SeedZ 2026 é uma experiência de 11 meses imersiva que forma líderes na era da inteligência artificial, combinando job rotation por diferentes áreas estratégicas, desenvolvimento técnico e aprofundamento em soft skills como liderança humana, comunicação e autoconhecimento. Os trainees atuam em áreas como Pesquisa & Inovação, RH, Finanças, TI, Operações, Marketing, Digital e Vendas, vivenciando desafios reais de negócio com exposição direto à alta liderança através de apresentações ao Comitê Executivo. Vale candidatar porque o programa oferece uma jornada personalizada com certificação L'Óreal AI Ready, mentorias um a um com executivos, apadrinhamento de ex-trainees, contato com culturas diversas em projetos globais e acesso a um ambiente colaborativo que investe genuinamente no desenvolvimento de pessoas para liderar o futuro da beleza com propósito e impacto.

A L'Óreal é a empresa número um de beleza do mundo, fundada há mais de 115 anos por um cientista. Com portfólio de 40 marcas globais complementares e 95 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia é líder mundial em beleza, faturando 44,05 bilhões de euros em 2025 e operando no Brasil com 23 marcas distribuídas em quatro divisões estratégicas.

• Formação em bacharelado, licenciatura ou tecnólogo registrado no MEC, com conclusão entre dezembro de 2022 e julho de 2026
• Qualquer curso é aceito (não há restrição por área)
• Não é obrigatório ter fluência em inglês
• Disponibilidade para trabalhar em Rio de Janeiro ou São Paulo com modelo híbrido (3 dias/semana presencialmente)
• Desejável ter disponibilidade para mudança de estado (empresa oferece pacote de transferência)

Remuneração variável e PPR, pacote de transferência, vale refeição ou alimentação, vale transporte, auxílio creche/babá, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, seguro de vida, ambientes colaborativos, shiatsu e terapias, ginástica laboral, esmalteria, café da manhã, benefício farmácia, happy day e short friday, clube L'Óreal, recharge day e gift bag.